קיימים שלושה חוקים עיקריים אשר מטרתם יצירת שוויון בין העובדים: חוק שוויון הזדמנויות בעבודה; חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות; וחוק שכר שווה לעובדת ולעובד. חוקים אלו נועדו לצמצם את ההפלייה בנוגע לקבלה לעבודה, קביעת תנאי העבודה וסיום העבודה בין העובדים, ומשרדנו מסייע לעובדים בכל צומת דרכים במימוש זכויותיהם.
שירות מילואים הוא חובה במדינה, בין אם מדובר במצב של מלחמה שבו מוקפצים החיילים לצורך...
קרא עוד >
פיטורי אישה בהריון - מה שחשוב לדעת כלל האצבע בנוגע לנשים ותקופת ההיריון שלהן קובע שאסור...
קרא עוד >
עורך דין זכויות עובדים מערכת היחסים שבין עובדים למעסיק היא מערכת יחסים שמשלבת בתוכה גם חובות...
קרא עוד >
כאשר בוחנים לעומק את הנושא הרחב והמורכב של דיני עבודה בהחלט אפשר לשים לב שיש...
קרא עוד >
