קיימים שלושה חוקים עיקריים אשר מטרתם יצירת שוויון בין העובדים: חוק שוויון הזדמנויות בעבודה; חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות; וחוק שכר שווה לעובדת ולעובד. חוקים אלו נועדו לצמצם את ההפלייה בנוגע לקבלה לעבודה, קביעת תנאי העבודה וסיום העבודה בין העובדים, ומשרדנו מסייע לעובדים בכל צומת דרכים במימוש זכויותיהם.
שירות מילואים הוא חובה במדינה, בין אם מדובר במצב של מלחמה שבו מוקפצים החיילים לצורך...
קרא עוד >
מתי נדע שלפנינו מקרה של הטרדה מינית במקום העבודה? כל אדם יודע על כלל הבסיס בדבר...
קרא עוד >
עורך דין פיצויי פיטורין חישוב הפיצויים שמגיעים לעובד לאחר שפוטר מהעבודה שלו הוא משימה לא פשוטה...
קרא עוד >
עורך דין זכויות עובדים מערכת היחסים שבין עובדים למעסיק היא מערכת יחסים שמשלבת בתוכה גם חובות...
קרא עוד >
