קיימים שלושה חוקים עיקריים אשר מטרתם יצירת שוויון בין העובדים: חוק שוויון הזדמנויות בעבודה; חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות; וחוק שכר שווה לעובדת ולעובד. חוקים אלו נועדו לצמצם את ההפלייה בנוגע לקבלה לעבודה, קביעת תנאי העבודה וסיום העבודה בין העובדים, ומשרדנו מסייע לעובדים בכל צומת דרכים במימוש זכויותיהם.
חלק מהפררוגטיבה של מעסיק היא היכולת לבחור את צוות עובדיו, ולסיים את העסקתו של עובד...
קרא עוד >כאשר בוחנים לעומק את הנושא הרחב והמורכב של דיני עבודה בהחלט אפשר לשים לב שיש...
קרא עוד >
דיני עבודה הם התחום הכולל שצריך כל עובד ומעסיק להכיר על מנת לדעת מה הזכויות...
קרא עוד >
מתי נדע שלפנינו מקרה של הטרדה מינית במקום העבודה? כל אדם יודע על כלל הבסיס בדבר...
קרא עוד >
