קיימים שלושה חוקים עיקריים אשר מטרתם יצירת שוויון בין העובדים: חוק שוויון הזדמנויות בעבודה; חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות; וחוק שכר שווה לעובדת ולעובד. חוקים אלו נועדו לצמצם את ההפלייה בנוגע לקבלה לעבודה, קביעת תנאי העבודה וסיום העבודה בין העובדים, ומשרדנו מסייע לעובדים בכל צומת דרכים במימוש זכויותיהם.
עורך דין ייצוג מעסיקים כאשר אנשים חושבים או בוחנים את הנושא הרחב והמגוון של דיני עבודה...
קרא עוד >
עורך דין פיצויי פיטורין חישוב הפיצויים שמגיעים לעובד לאחר שפוטר מהעבודה שלו הוא משימה לא פשוטה...
קרא עוד >
חלק מהפררוגטיבה של מעסיק היא היכולת לבחור את צוות עובדיו, ולסיים את העסקתו של עובד...
קרא עוד >שירות מילואים הוא חובה במדינה, בין אם מדובר במצב של מלחמה שבו מוקפצים החיילים לצורך...
קרא עוד >
