קיימים שלושה חוקים עיקריים אשר מטרתם יצירת שוויון בין העובדים: חוק שוויון הזדמנויות בעבודה; חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות; וחוק שכר שווה לעובדת ולעובד. חוקים אלו נועדו לצמצם את ההפלייה בנוגע לקבלה לעבודה, קביעת תנאי העבודה וסיום העבודה בין העובדים, ומשרדנו מסייע לעובדים בכל צומת דרכים במימוש זכויותיהם.
עורך דין זכויות עובדים מערכת היחסים שבין עובדים למעסיק היא מערכת יחסים שמשלבת בתוכה גם חובות...
קרא עוד >
עורך דין ייצוג מעסיקים כאשר אנשים חושבים או בוחנים את הנושא הרחב והמגוון של דיני עבודה...
קרא עוד >
חלק מהפררוגטיבה של מעסיק היא היכולת לבחור את צוות עובדיו, ולסיים את העסקתו של עובד...
קרא עוד >
מתי נדע שלפנינו מקרה של הטרדה מינית במקום העבודה? כל אדם יודע על כלל הבסיס בדבר...
קרא עוד >
