קיימים שלושה חוקים עיקריים אשר מטרתם יצירת שוויון בין העובדים: חוק שוויון הזדמנויות בעבודה; חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות; וחוק שכר שווה לעובדת ולעובד. חוקים אלו נועדו לצמצם את ההפלייה בנוגע לקבלה לעבודה, קביעת תנאי העבודה וסיום העבודה בין העובדים, ומשרדנו מסייע לעובדים בכל צומת דרכים במימוש זכויותיהם.
שירות מילואים הוא חובה במדינה, בין אם מדובר במצב של מלחמה שבו מוקפצים החיילים לצורך...
קרא עוד >
מה צריך לדעת על עורך דין דיני עבודה בקריות? מי שגר בקריות יודע שיש לא מעט...
קרא עוד >
פיטורי אישה בהריון - מה שחשוב לדעת כלל האצבע בנוגע לנשים ותקופת ההיריון שלהן קובע שאסור...
קרא עוד >
עורך דין פיצויי פיטורין חישוב הפיצויים שמגיעים לעובד לאחר שפוטר מהעבודה שלו הוא משימה לא פשוטה...
קרא עוד >
