קיימים שלושה חוקים עיקריים אשר מטרתם יצירת שוויון בין העובדים: חוק שוויון הזדמנויות בעבודה; חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות; וחוק שכר שווה לעובדת ולעובד. חוקים אלו נועדו לצמצם את ההפלייה בנוגע לקבלה לעבודה, קביעת תנאי העבודה וסיום העבודה בין העובדים, ומשרדנו מסייע לעובדים בכל צומת דרכים במימוש זכויותיהם.
עורך דין ייצוג מעסיקים כאשר אנשים חושבים או בוחנים את הנושא הרחב והמגוון של דיני עבודה...
קרא עוד >
עורך דין זכויות עובדים מערכת היחסים שבין עובדים למעסיק היא מערכת יחסים שמשלבת בתוכה גם חובות...
קרא עוד >
פיטורי אישה בהריון כלל האצבע בנוגע לנשים ותקופת ההיריון שלהן קובע שאסור לפטר אישה בהיריון, שכן...
קרא עוד >
עורך דין דיני עבודה בקריות מי שגר בקריות יודע שיש לא מעט אנשי מקצוע שכאשר צריך...
קרא עוד >
