קיימים שלושה חוקים עיקריים אשר מטרתם יצירת שוויון בין העובדים: חוק שוויון הזדמנויות בעבודה; חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות; וחוק שכר שווה לעובדת ולעובד. חוקים אלו נועדו לצמצם את ההפלייה בנוגע לקבלה לעבודה, קביעת תנאי העבודה וסיום העבודה בין העובדים, ומשרדנו מסייע לעובדים בכל צומת דרכים במימוש זכויותיהם.
חלק מהפררוגטיבה של מעסיק היא היכולת לבחור את צוות עובדיו, ולסיים את העסקתו של עובד...
קרא עוד >
פיטורי אישה בהריון - מה שחשוב לדעת כלל האצבע בנוגע לנשים ותקופת ההיריון שלהן קובע שאסור...
קרא עוד >
מה צריך לדעת על עורך דין דיני עבודה בקריות? מי שגר בקריות יודע שיש לא מעט...
קרא עוד >
כאשר בוחנים לעומק את הנושא הרחב והמורכב של דיני עבודה בהחלט אפשר לשים לב שיש...
קרא עוד >
