עורך דין לדיני עבודה חיפה עוסק במגוון רחב של תחומים המתייחסים לזכויות העובדים במקום עבודתם. עובדים לא מעטים שוכרים את שירותיו של עורך הדין כדי לקבל סיוע במצבים שבהם הם מפוטרים ללא סיבה נראית לעין, כאשר מפלים אותם לרעה על רקע דת או מין, כשחלה הרעה בתנאי העסקתם ועוד מגוון רחב של סיבות. אם גם אתם נפגעתם כעובדים מיחס בלתי הוגן, משרד עורכי דין יאיר ארן ושות' עומד תמיד לשירותכם.
עורך דין לדיני עבודה חיפה – דעי את זכויותיך
אחד מבין העניינים הרבים שבהם עוסק עורך הדין הוא הפרת זכויות האישה. בתקופתנו המודרנית שבה עובדות הנשים בצוותא עם הגברים, חלות לא פעם הפרות זכויות על רקע מין. אלה כמה הפרות שמבצעים מעסיקים כלפי נשים:
- אפליה על רקע גיל – מעסיקים צעירים רבים נוטים שלא לקבל לעבודה נשים מבוגרות אשר עדיין לא הגיעו לגיל פרישה. לטענתן, נשים כאלה אינן יכולות לתרום לארגון, וכך מוצאות את עצמן הנשים מחוסרות עבודה מבלי שניתנה להן אפילו ההזמנות להוכיח את עצמן.
- הטרדות מיניות – כל אישה עלולה להיפגע מהטרדה מינית לפחות פעם אחת בחייה, ובמקום העבודה הטרדות כאלה נפוצות. למשל, המעסיק יכול לאיים על עובדת בפיטורין אם היא מסרבת לקיים עמו יחסי מין. כמו כן, הטרדות מיניות עלולות לבוא גם מעובדים שכירים המצויים עם העובדת באותו המשרד. עובדות רבות חוששות להתלונן בגלל החשש לאבד את מקום עבודתן, או מכיוון שהן חשות מבוכה ואינן רוצות לחשוף את העניין.
- פיטורי אישה בהריון – על פי החוק, אסור לפטר אישה בהריון, אך לעתים גורמים המעסיקים לפיטורים על ידי פעולות המפירות את זכויותיה של העובדת, דוגמת הרעת תנאי העסקתה.
לא מחכים, אלא פונים לעורך דין מקצועי לדיני עבודה
עורך דין לדיני עבודה חיפה פועל רבות כדי לסייע לכל עובד או עובדת להשיג את הפיצויים הנדרשים במקרה שבו קיים חשש להפרת זכויות. חשוב לערוך בדיקה מקיפה ולמצוא את עורך הדין הנכון עבורכם – עורך דין מקצועי המכיר היטב את כל דיני העבודה הקיימים היום. מידע מקיף על עורכי דין ניתן למצוא באתרי אינטרנט ובפורומים השונים.
